Ваша компания
Работа и направление бизнеса
Ваш сотрудник работает исключительно на ваш бизнес.
Ваша компания по-прежнему отвечает за повседневную работу сотрудника, его результаты и бизнес-цели.

Выход на немецкий рынок часто начинается с одного сотрудника. Однако создание местной компании, когда вы к этому ещё не готовы, может занять много времени, оказаться дорогим и потребовать больших административных усилий.
Услуга Employer of Record (EoR) от ICB Relocation & Gibbesch Consulting позволяет международным компаниям быстро и в соответствии с требованиями закона нанимать персонал в Германии.
Наша услуга Employer of Record особенно подходит компаниям, которые хотят:
Без немедленного создания дочерней компании в Германии.
Принимать на работу людей, находящихся в Германии.
Нанимать специалистов, которым нужна иммиграционная поддержка.
Прежде чем делать долгосрочные инвестиции.
Ваша компания
Ваш сотрудник работает исключительно на ваш бизнес.
Ваша компания по-прежнему отвечает за повседневную работу сотрудника, его результаты и бизнес-цели.
Наша роль
Мы становимся юридическим работодателем в Германии и берём на себя ответственность за кадровое администрирование, расчёт заработной платы и соблюдение немецкого трудового законодательства.
После обсуждения ваших планов по найму мы готовим прозрачный расчёт стоимости на основе зарплаты сотрудника и применимых расходов работодателя.
После заключения договора на оказание услуг мы оформляем человека на работу по немецкому праву.
Если нужна иммиграционная поддержка, мы координируем визовый процесс и переезд параллельно с оформлением трудовых отношений, чтобы ваш сотрудник мог приступить к работе как можно эффективнее.

В Германии одна из самых регулируемых в Европе сред трудовых отношений. Чтобы разбираться в обязанностях по расчёту заработной платы, взносах на социальное страхование, иммиграционных требованиях и обязанностях работодателя, нужен местный опыт.
Наши консультанты специализируются исключительно на Германии. Мы сопровождаем компании на всём пути найма: от первоначального планирования до адаптации сотрудника и текущего кадрового администрирования.
Вместо того чтобы взаимодействовать с несколькими поставщиками, вы получаете одного опытного партнёра, который понимает и немецкую бюрократию, и потребности международного бизнеса.