Наем сотрудников в Германии без создания немецкой юридической компании
Сосредоточьтесь на развитии своего бизнеса, а мы позаботимся о правовых аспектах трудовых отношений.
Быстрый и соответствующий требованиям найм персонала
Выход на немецкий рынок зачастую начинается с одного сотрудника. Однако создание местной компании до того, как вы будете к этому готовы, может оказаться трудоемким, дорогостоящим и сопряженным со значительными административными затратами.
Услуга «Официальный работодатель» (EoR), предоставляемая компаниями ICB-Relocation и Gibbesch Consulting, позволяет международным компаниям быстро и с соблюдением всех нормативных требований нанимать сотрудников в Германии.
Ваш сотрудник, наша правовая база
Пока ваш сотрудник работает исключительно на вашу компанию, мы выступаем в качестве официального работодателя в Германии, беря на себя ответственность за ведение кадрового учета, расчет заработной платы и соблюдение немецкого трудового законодательства.
Сосредоточьтесь на развитии своего бизнеса, а мы позаботимся о правовых аспектах трудовых отношений.
Партнер с немецким опытом
В Германии действует одна из самых строго регулируемых систем трудовых отношений в Европе. Для понимания обязательств по начислению заработной платы, отчислений в систему социального страхования, иммиграционных требований и обязанностей работодателя необходимы знания местной специфики.
Наши консультанты специализируются исключительно на рынке труда Германии. Мы сопровождаем компании на всех этапах процесса найма — от первоначального планирования до адаптации новых сотрудников и дальнейшего ведения кадрового учета.
Вместо того чтобы иметь дело с несколькими поставщиками, вы получаете возможность сотрудничать с одним опытным партнёром, который хорошо разбирается как в немецкой бюрократии, так и в потребностях международного бизнеса.
Один опытный партнер для решения всех ваших задач.
Как работает этот сервис?
После обсуждения ваших планов по найму мы подготовим прозрачный расчет затрат, основанный на заработной плате сотрудника и соответствующих расходах работодателя.
Трудоустройство в соответствии с законодательством Германии
После заключения договора об оказании услуг мы принимаем данного сотрудника на работу в соответствии с законодательством Германии, при этом ваша компания по-прежнему несет ответственность за повседневную работу сотрудника, результаты его деятельности и достижение бизнес-целей.
Помощь в оформлении визы и переезде
Если требуется помощь в оформлении иммиграционных документов, мы координируем процесс получения визы и переезда одновременно с оформлением трудоустройства, что позволяет вашему сотруднику приступить к работе с максимальной эффективностью.
Подходит ли вашей компании модель «официального работодателя»?
Наша услуга «Официальный работодатель» особенно подходит для компаний, которые хотят выйти на немецкий рынок, не создавая сразу немецкого филиала, нанять удаленных сотрудников, проживающих в Германии, или принять на работу специалистов, которым требуется помощь в оформлении иммиграционных документов.
Кроме того, это эффективное решение для компаний, которые хотят протестировать рынок перед тем, как вложить средства в долгосрочные инвестиции.